AD (728x90)

أرشيف المدونة الإلكترونية

يتم التشغيل بواسطة Blogger.
  • 2793 Pine St

    Library Najib

    Award winning educational materials like worksheets, games, lesson plans and activities designed to help kids succeed. Start for free now!

  • 1100 Broderick St

    مكتبة نجيب

    موقع خاص بالطلبة المقبلين على شهادة البكالوريا و جميع مستويات التعليم ستجد في الموقع كل ما تحتاجه في دراستك من ملفات و مستجدات مرتبة و منظمة حسب المواد مجانا و بسهولة

  • 868 Turk St

    مكتبة نجيب

    موقع خاص بالطلبة المقبلين على شهادة البكالوريا و جميع مستويات التعليم ستجد في الموقع كل ما تحتاجه في دراستك من ملفات و مستجدات مرتبة و منظمة حسب المواد مجانا و بسهولة

  • 420 Fell St

    مكتبة نجيب

    موقع خاص بالطلبة المقبلين على شهادة البكالوريا و جميع مستويات التعليم ستجد في الموقع كل ما تحتاجه في دراستك من ملفات و مستجدات مرتبة و منظمة حسب المواد مجانا و بسهولة

‏إظهار الرسائل ذات التسميات الوظيفة العمومية. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات الوظيفة العمومية. إظهار كافة الرسائل

المعهد الملكي للإدارة الترابية: المرشحين المدعويين لإجراء الاختبار الكتابي لمباراة توظيف 130 قائد متدرب ليوم 21 أبريل 2016

المعهد الملكي للإدارة الترابية: المرشحين المدعويين لإجراء الاختبار الكتابي لمباراة توظيف 130 قائد متدرب ليوم 21 أبريل 2016

المرشحون المدعوون لإجراء الاختبار الكتابي

لمباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية

دورة 21 أبريل 2016


حسب ما تم ذكره في إعلان المباراة لقد تم إضافة صفحة التحقق من المرشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي لمباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية "توظيف 130 قائد متدرب" على الصفحة الإلكترونية التالية:



أو الدخول



وحسب إعلان المباراة

Epreuves du concours:
 Conformément à l'article 5 de l'arreté du Ministre de l'intérieur n°284-09 du 6 safar 1430 (2 février 2009) fixant le réglement du concours d'accés au cycle normal de l'institut Royal de l'Administration Territoriale, le concours comprend deux étapes:

1) Une étape d'admissibilité qui comporte:
- Une épreuve de dissertation en langue arabe de coefficient 3 et d’une durée de 3 heures;
- Une épreuve en langue française ou espagnole de coefficient 2 etd’une durée de 3 heures.
Chaque épreuve est notée de 0 à 20. Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.
Sont admis à passer l'examen d'admission les candidates et candidats ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 dans les épreuves écrites.

2)- Une étapes d'admission qui comporte:
- Un exposé discussion comptant pour 40% de note;
- Un test psychotechnique/assesment comtant pour 60% de la note.

لوائح المترشحات والمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز الامتحان الوطني الموحد لنيل شهادة التقني العالي - دورة 2016

لوائح المترشحات والمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز الامتحان الوطني الموحد لنيل شهادة التقني العالي - دورة 2016

لوائح المترشحات والمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز الامتحان الوطني الموحد لنيل شهادة التقني العالي - دورة 2016  
تنهي وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني إلى علم كافة المترشحات والمترشحين الأحرار لامتحان نيل شهادة التقني العالي لدورة ماي 2016 أنه تم نشر اللوائح النهائية للمترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز امتحان هذه الدورة وذلك على البوابة الإلكترونية للوزارة: . www.men.gov.ma 
و ستعمل مراكز امتحان نيل شهادة التقني العالي على توجيه استدعاءات للمترشحات و المترشحين المقبولين، الواردة أسماؤهم في هذه اللوائح، لاجتياز اختبارات هذا الامتحان.
اللوائح على الرابط التالي
:

صندوق الضمان المركزي: مباراة توظيف رئيس قسم منح وتدبير الالتزامات ورئيس قسم تتبع وتنشيط مراكز الأعمال الجهوية. آخر أجل هو 22 أبريل 2016

صندوق الضمان المركزي: مباراة توظيف رئيس قسم منح وتدبير الالتزامات ورئيس قسم تتبع وتنشيط مراكز الأعمال الجهوية. آخر أجل هو 22 أبريل 2016

Royaume du Maroc
Caisse Centrale de Garantie
 
الإعلان
عدد المناصب
 المنصب
01
- رئيس قسم منح وتدبير الالتزامات
01
- رئيس قسم تتبع وتنشيط مراكز الأعمال الجهوية

وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك: مباراة توظيف 33 متصرفا من الدرجة الثانية الترشيح قبل 18 أبريل 2016

وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك: مباراة توظيف 33 متصرفا من الدرجة الثانية الترشيح قبل 18 أبريل 2016
المملكة المغربية
وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك
مديرية الموارد البشرية


إعلان عن مباراة لتوظيف ثلاثة وثلاثين (33) متصرفا من الدرجة الثانية


تنظم وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك يوم الأحد 24 أبريل 2016 بمدينة الرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المرشحات والمرشحين ذلك، مباراة لتوظيف ثلاثة وثلاثين (33) متصرفا من الدرجة الثانية في شعب: قانون العقود والعقار، قانون المنازعات، قانون المنازعات العمومية، القضاء الإداري.

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة  الجارية.

تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شانها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص 7%  لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة "شخص معاق" وفي حال عدم نجاح مرشح من هذه .الفئة، تخصص المناصب المرصودة لها إلى المرشحين الآخرين.

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 18 أبريل 2016 (وهو آخر أجل لقبول الترشيحات)، في ظرف يحمل العنوان التالي: "مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية بوزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك" مديرية الموارد البشرية، ص ب 597 الحي الإداري، الرباط شالة،
ويتعين على كل مرشحة ومرشح أن يعبئ المطبوع "Formulaire" المدرج على البوابة الإلكترونية عن طريق الموقع: http://e-recrut.mtpnet.gov.ma وطبعه وإرفاقه بملف الترشيح.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- المطبوع المذكور أعلاه،
- طلب خطي للمرشحة أو المرشح والذي يحمل المعلومات التالية: الإسم الشخصي والعائلي، العنوان البريدي، العنوان الإلكتروني، رقم الهاتف الشخصي، والإمضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المشار إليه أعلاه في الشعب المطلوبة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لشهادة الإجازة؛
- نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكلوريا؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل، تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم).

(الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة (03) أشهر).
 
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة لمكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير.
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للأشخاص المعاقين عن طريق وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن.
* يعفى المرشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ماعدا نسخ مشهود بمطابقتهما للدبلومات، وترفع طلباتهم وجوبا من طرف رئيس المصلحة الذي يشفعها بالموافقة وببيان عن معلوماتهم الشخصية.
- سيعلن عن المرشحات والمرشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية - الاختبارات الشفوية) في الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma،
- سيعلن عن نجاح المرشحات والمرشحين في هذه المباراة في حدود المناصب والشعب المتبارى بشأنها حسب الترتيب، والاستحقاق في الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma
- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحات والمرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
- إن الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma، ويعتبر بمثابة استدعاء للمرشحات والمرشحين المعنيين.

ملاحظة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة.

المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير: المرشحين لمباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية. ليوم 3 أبريل 2016

المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير: المرشحين لمباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية. ليوم 3 أبريل 2016

مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية (دورة 03 أبريل 2016)

لائحة المرشحين المدعوين لاجتياز المباراة

تعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة

مكان إجراء المباراة: ملحقة كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي - مدينة العرفان الرباط
(خلف الحي الجامعي السويسي 1)

على المترشحين الالتحاق بمكان المباراة على الساعة السابعة والنصف صباحا مصحوبين ببطاقة التعريف الوطنية


مكدونالدز يوظف محاسبين و مسؤول تدبير بمدينة البيضاء

مكدونالدز يوظف محاسبين و مسؤول تدبير بمدينة البيضاء

Travailler chez McDonald’s
Nos salariés viennent de tous les milieux sociaux mais partagent les mêmes valeurs
Managers
Comptable Confirmé H/F

Poste
Rattaché au Directeur du restaurant, vous êtes en charge de l’organisation opérationnelle et de l’animation des équipiers. Vous avez la responsabilité de l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant ainsi que des tâches quotidiennes qui s’y réfèrent.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants 
Vous vous assurez que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client dans le respect des normes de Sécurité, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s

  1. Vous gérez le stock et les approvisionnements
  2. Vous réalisez le recrutement des équipiers
  3. Vous organisez et suivez le programme de formation et de motivation des équipiers
  4. Vous planifiez les heures des équipiers et les tâches non productives
  5. Vous évaluez la performance des équipiers
Profil recherché
Personne de terrain, vous avez le sens de l’hospitalité et de la satisfaction client. Votre esprit d’équipe et votre leadership sont autant d’atouts nécessaires pour réussir votre mission

Titulaire d’un Bac+2 minimum en restauration/hôtellerie à Bac +4, avec une première expérience en management des équipes, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!
Comptable Confirmé H/F
CDD – Casablanca
Poste 
Rattaché au DAF, vous êtes en charge de la comptabilité générale et analytique

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants 
  1. Enregistrement des opérations comptables
  2. Etablissement des factures
  3. Traitement des opérations bancaires
  4. Etablissement des déclarations fiscales
  5. Etablissement des comptes annuels (Bilan, P&L…)
  6. Etablissement du reporting mensuel.
    Profil recherché 
Titulaire d’un Bac+3 minimum à Bac +4 en Finance et Comptabilité, avec une première expérience en comptabilité générale et /ou analytique.
Disponible immédiatement , rigoureux, méthodique ayant le goût des chiffres, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrière, rejoignez-nous!

صندوق الإيداع والتدبير: مباريات توظيف في عدة مناصب. الترشيح قبل 12 أبريل 2016

صندوق الإيداع والتدبير: مباريات توظيف في عدة مناصب. الترشيح قبل 12 أبريل 2016

المملكة المغربية
صندوق الإيداع والتدبير

AVIS DE RECRUTEMENT


Réf 
Poste 
Nombre 
Délai de dépôt 
Réf.DCG090316 
03 
avant le 12/04/2016 
Réf.GUI-CC-090316 
09
avant le 12/04/2016
Réf.OFE.02SuHoe-B290316
01
avant le 12/04/2016
Réf .DPJ090316
03
avant le 12/04/2016

فتح باب الترشيح ل14 منصب رئيس مصلحة أو ما يماثلها بوزارة الفلاحة والصيد البحري -قطاع الصيد البحري-

فتح باب الترشيح ل14 منصب رئيس مصلحة أو ما يماثلها بوزارة الفلاحة والصيد البحري -قطاع الصيد البحري-
المملكة المغربية
وزارة الفلاحة والصيد البحري
-قطاع الصيد البحري-

فتح باب الترشيح لمناصب المسؤولية بوزارة الفلاحة والصيد البحري -قطاع الصيد البحري-

الإدارة المنظمة :
وزارة الفلاحة والصيد البحري -قطاع الصيد البحري-
عدد مناصب رئيس قسم أو ما يماثلها :
-
عدد مناصب رئيس مصلحة أو ما يماثلها :
14 منصب
تاريخ النشر :
28 مارس 2016
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح :
11 ابريل 2016
لطلب توضيحات إضافية :
رقم الهاتف : 0537688021 








مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة لتوظيف 4 أطر إدارية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 28 مارس

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة لتوظيف 4 أطر إدارية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 28 مارس

Royaume du Maroc
Fondation Mohammed VI de Promotion des OEuvres Sociales de l’Education - Formation

Avis Modificatif

Avis de concours pour le recrutement des cadres Administratifs


La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l'Éducation Formation, organise à Rabat, à partir du01/04/2016 des concours pour le recrutement des cadres administratifs comme suit:

Postes
Affectation
Diplômes
Ancienneté dans la fonction
Postes
budgétaires
Attaché de Direction chargé des Etudes et Développement
Siège de la Fondation
Bac+5 (Formation supérieure universitaire d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce  complétée par une formation en gestion ou en management)
Expérience de10 ans minimum dont 05 ans dans un poste similaire
01
Cadre chargé des Achats et Approvisionnements
Siège de la Fondation
Bac+3 (Licence en Droit, économie ou en gestion, diplôme national ou équivalent)
Entre 02 et 03 ans minimum dans un poste similaire dans une administration publique semi publique ou privée
01
Cadre chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Siège de la Fondation
Bac+3 (Licence en droit, économie option RH) 
02 ans minimum dans une administration publique ou Organisme privé.
01
Agent de Maitrise principale chargé du Suivi des Achats et Marchés
Siège de la Fondation
Bac+2 Diplôme de technicien spécialisé ou diplôme équivalent.
Entre 02 et 03 ans minimum dans un poste similaire dans une administration publique semi publique ou privée.
01


Pour plus d'information sur les fiches descriptives des postes, les taches, misions, les conditions et dossiers de candidature sont consultables au portail de la Fondation www.fm6-education.ma(espace recrutement).

Dépot et/ou envoi des dossiers de candidature:
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par poste ou déposés au bureau d'ordre de la Fondation avant le 28/03/2016 à 16 h 30 date limite (le cachet de la poste fait foie).

وزارة التعليم العالي: المرشحين لمباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و10 تقنيين من الدرجة الثالثة ليوم 27 مارس 2016

وزارة التعليم العالي: المرشحين لمباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و10 تقنيين من الدرجة الثالثة ليوم 27 مارس 2016

المملكة المغربية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر
مديرية الموارد الشرية

المرشحين لاجتياز الاختبار الكتابي
(دورة 27 مارس 2016)

تعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة
 لوائح المترشحين
 - (02) متصرف من الدرجة الثانية تخصص Economie et Gestion
- (10) تقني من الدرجة الثالثة تخصص Maintenance industrielle


Feature (Side)

Feature Update

© 2017 مكتبة نجيب محفوظ . جميع الحقوق محفوظة. تصميم Sami Chary - تعريب وتطوير سامي الشاري