المالية تعلن عن مباريات توظيف 570 منصب شغل

المالية تعلن عن مباريات توظيف 570 منصب شغل

أعلنت وزارة الإقتصاد و المالية أنها ستنظم يوم الاحد 17 يوليوز 2016 بالرباط مباراة لتوظيف 30 مفتشا للمالية (هيئة التفتيش العام) مفتوحة في وجه:

أ- المترشحين غير الموظفين البالغين من المعمر 30 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة من بين الحاصلين على: 

  - شهادة الماستر أو شهادة الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصة في التخصصات القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية، أو احدى الشهادات او الدبلومات المحددة طبقا للنصوص التنظيمية الجاري بها العمل.

-  شهادة مهندس الدولة أو شهادة مهندس معماري أو احدى الشهادات او الدبلومات المحددة طبقا للنصوص التنظيمية الجاري بها العمل...

كما أعلنت إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة التابعة لوزارة الإقتصاد و المالية أنها تنظم يوم 10 يوليوز 2016 بمدن وجدة، طنجة، فاس، الرباط، الدار البيضاء، مراكش، وأكادير، مباراة لتوظيف 285 مساعدا إداريا من الدرجة الثالثة (السلم 6)، و ذلك من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية، والتي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين المتوفرين على:

- الجنسية المغربية؛

- 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الاكثر في تاريخ المبارة، مع إمكانية تمديد حد السن لفترة تعادل مدة الخدمات السابقة الصحيحة المحتسبة من أجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- شهادة الباكالوريا في شعبة العلوم الفيزيائية؛

- التوفر على القدرات البدنية والنفسية، والتي تستجيب لخصوصية العمل الميداني الشبه العسكري لمصالح الفيالق الجمركية، وتقوم الإدارة بعد إجراء المباراة وقبل إعلان النتائج النهائية بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على هذه المؤهلات.... 

كما تنظم وزارة الاقتصاد والمالية يوم 28 غشت 2016 بمدن الرباط، الدار البيضاء، فاس، أكادير، طنجة، مراكش، ووجدة مباراة لتوظيف 255 تقنيا من الدرجة الثالثة، موزعين حسب التخصصات 

Tweet

إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة: تعديل مباراة توظيف 285 مساعد إداري من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 10 يونيو 2016

إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة:

تعديل مباراة توظيف 285 مساعد إداري من الدرجة الثالثة.

 آخر أجل هو 10 يونيو 2016

لقد تم التعديل على المباراة الخاصة

 إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

لمشاهدة الإعلان كاملا 

تفضل من هنــــــــــــا

Tweet

وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 285 مساعدا إداريا من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 10 يونيو 2016

إعلان عن مباراة توظيف

المساعدين الإداريين من الدرجة الثالثة

(السلم 6)

تنظم وزارة الاقتصاد و المالية (إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة) يوم 10 يوليوز 2016 بمدن وجدة، طنجة، فاس، الرباط، الدار البيضاء، مراكش، وأكادير، مباراة لتوظيف 285 مساعدا إداريا من الدرجة الثالثة (السلم 6)، و ذلك من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية، والتي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.

وستخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة مرشحي قدماء المقاومين وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين ومكفولي الأمة ونسبة 7% منها للأشخاص المعاقين.

شروط المشاركة:

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين المتوفرين على:

- الجنسية المغربية؛

- 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الاكثر في تاريخ المبارة، مع إمكانية تمديد حد السن لفترة تعادل مدة الخدمات السابقة الصحيحة المحتسبة من أجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- شهادة الباكالوريا في شعبة العلوم الفيزيائية؛

- التوفر على القدرات البدنية والنفسية، والتي تستجيب لخصوصية العمل الميداني الشبه العسكري لمصالح الفيالق الجمركية، وتقوم الإدارة بعد إجراء المباراة وقبل إعلان النتائج النهائية بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على هذه المؤهلات.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل الاسم الشخصي والعائلي وعنوان المترشح ورقم هاتفه وعنوانه وبريده الإلكتروني؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا في شعبة العلوم الفيزيائية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- صورتان شمسيتان حديثتان تحملان اسم المترشح؛

- 3 أظرفة (من نوع لصاق ذاتي) تحمل الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة شخص معاق بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- سيرة ذاتية للمترشح (cv).

إرسال ملفات الترشيح:

ترسل طلبات الترشيح وجوبا عن طريق البريد، حسب محل إقامة المترشح، إلى إحدى المديريات الجهوية التابعة لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة المبينة عناوينها أسفله مع وجوب كتابة على الظرف عبارة "مباراة توظيف مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة"، ويعتبر يوم 10 يونيو 2016 كآخر أجل لقبولها (يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد)؛

بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، فيتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق "المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير" مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم او محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق "مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين"، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

نموذج طلب خطي لاجتياز مباراة توظيف 285 مساعد إداري من الدرجة الثالثة تخصص العلوم الفيزيائية بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
الاسم الكامل:
الهاتف :
العنوان :
إلى : السيد مدير المديرية الجهوية لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة ب..........
الموضوع : طلب المشاركة في مباراة توظيف 285 مساعد إداري من الدرجة الثالثة تخصص العلوم الفيزيائية
يشرفني أن أتقدم الى سيادتكم بطلبي هدا لقبولي في لائحة المترشحين لإجتياز مباراة لتوظيف 285 مساعد إداري من الدرجة الثالثة تخصص العلوم الفيزيائية ليوم 10 يوليوز 2016 بمدينة ...........
أحيطكم علما أنني مغربي الجنسية من مواليد سنة ........... حاصل على شهادة الباكالوريا في شهادة الباكالوريا في شعبة العلوم الفيزيائية و أتوفر على القدرات البدنية والنفسية للعمل شبه العسكري و التي تستجيب لخصوصية العمل الميداني لمصالح الفيالق الجمركية وتجدون رفقة هذا الطلب كافة الوثائق التي تكون ملف ترشيحي .
وفي انتظار جوابكم تقبلوا مني، سيدي المدير العام، أسمى عبارات الاحترام و التقدير .

الامضاء

موقع الوزارة 

http://www.finances.gov.ma/arma/SitePages/home.aspx

العناوين

العنوان		مركز المباراة
المديرية الجهوية للجمارك والضرئب غير المباشرة للشمال الشرقي بني أنصار الناظور		وجدة
المديرية الجهوية للجمارك والضرائب غير المباشرة للشمال الغربي شارع الكندي طنجة		طنجة
الدائرة الجمركية بفاس حي الزهور طريق صفرو فاس		فاس
المديرية الجهوية للجمارك والضرائب غير المباشرة للوسط عمارة لاصافت زنقة لاوس الرباط		الرباط
المديرية الجهوية للجمارك والضرائب غير المباشرة للدار البيضاء 1، ساحة محمد الخامس ملتقى شارع الراشدي وعبد الرحان الصحراوي الدار البيضاء		الدارالبيضاء
المديرية الجهوية للجمارك والضرائب غير المباشرة للوسط الجنوبي حي المسيرة 3 تركا مراكش		مراكش
المديرية الجهوية للجمارك والضرائب غير المباشرة لأكادير ميناء انزا أكادير		أكادير

Tweet

تفاصيل مخطط تحديث وتطوير أداء الأجهزة الأمنية بالمغرب

تفاصيل مخطط تحديث وتطوير أداء الأجهزة الأمنية بالمغرب

تبنت المديرية ُ العامة للأمن الوطني، خطة استراتيجية لتحديث وتطوير أداء الأجهزة الأمنية،، تقوم هذه المقاربة الجديدة على توفير الإمكانات البشرية والتكنولوجية واللوجيستيكية، الى جانب تكثيف التواجد الأمني في الشارع تأسيساً لمفهوم أمن القرب، وتركيز الجهود على محاربة الجريمة بكل أنواعها، مع استحضار الجانب الحقوقي في المنظومة الأمنية  .

شاهد الفيديو 

Tweet

ولوج الثانوية العسكرية بالقنيطرة وإفران 2016، آخر أجل 01-06-2016

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف 100 عميد شرطة و 300 ضابط شرطة و90 ضابط أمن و1040 مفتش شرطة و3570 حارس أمن. آخر أجل هو 20 ماي 2016

إعلان عن مباريات

ستنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 10 يوليوز 2016 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وكذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات خارجية لتوظيف 5100 شرطي بمختلف الدرجات حسب المناصب المذكورة أسفله، ويحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة المترشحين من أبناء قدماء المقاومين ومكفولي الامة وقدماء العسكريين و المحاربين.

و يجب على الراغب أو الراغبة في اجتياز المباراة المطلوبة أن يقدم ملف ترشيحه شخصيا إلى المصلحة الإدارية أو إلى مفوضية الشرطة القريبة من محل سكناه وذلك ابتداء من يوم 06 ماي 2016 إلى غاية يوم 20 ماي 2016 وهو آخر أجل مصحوبا بالوثائق التالية:

ـ طلب المشاركة بخط اليد؛

ـ نسخة من الشهادة أوالدبلوم المطلوب لاجتياز المباراة التي وقع عليها اختيار المترشح (ة)؛

ـ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

ـ ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي ـ AUTOCOLLANT)  تحمل الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح.

شروط التسجيل:

ـ أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛

ـ أن يكون مؤهلا نفسيا للوظيفة المطلوبة؛

ـ أن يتوفر على قوة بصرية يبلغ مجموعها 10/15 على الأقل، من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية، ويحدد المقدار الأقصى للقوة البصرية في 10/20 بالنسبة للعينين و 10/10 بالنسبة لكل عين.

القامة		المستوى أو الدبلوم المطلوب	السن	عدد المناصب	نوع المباراة
الإناث	الذكور
1m67	1m70	حصريا الإجازة في الحقوق أو إحدى الشهادات المعادلة لها أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة	21 سنة على الأقلو35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	100	عميد الشرطة
1m67	1m70	حصريا دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو إحدى الشهادات المعادلة لأحدهما	21 سنة على الأقلو30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	300	ضابط شرطة
1m67	1m73	حصريا دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو إحدى الشهادات المعادلة لأحدهما	21 سنة على الأقلو30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	90	ضابط أمن
1m67	1m70	شهادة النجاح بفصلين (S1-S2) في السنة الاولى من الدراسات الجامعية	21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	1040	مفتش شرطة
1m67	1m73	شهادة الباكالوريا أو شهادة معترف بمعادلتها	21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	3570	حارس أمن

المواد الكتابية للمباريات:

وسيمتحن المترشحون في المواد المنصوص عليها في قرارات المدير العام للأمن الوطني لكل درجة على حدة بالجريدة الرسمية عدد 6453 صادرة في 25 من جمادى الآخرة 1437 (04 أبريل 2016).

ملحوظة:

ـ إن الطلبات الواردة عن طريق البريد لن تؤخذ بعين الاعتبار؛

ـ على المترشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس الإدارة.

Tweet

ولوج الثانوية العسكرية بالقنيطرة وإفران 2016، آخر أجل 01-06-2016

ولوج الثانوية العسكرية بالقنيطرة وإفران 2016، آخر أجل 01-06-2016

ولوج الثانويات العسكرية القنيطرة وافران 2016

- الثانوية العسكرية الملكية الأولى – القنيطرة خاصة بالذكور

- الثانوية العسكرية الملكية الثانية – إفران خاصة بالاناث

Concours lycée Militaire Royal Kenitra ifrane 2016/2017

Concours d’admission aux 1 et 2 lycée Militaire Royal

- اخر أجل لارسال ملف الترشيح: 01-06-2016

للتذكير: الثانوية العسكرية الملكية الأولى بالقنيطرة تهم الذكور 
- الثانوية العسكرية الملكية الثانية بايفران تهم الاناث

- توضيح هام : نتوفر على معلومات ولوج الثانويات العسكرية الأولى والثانية لما بعد 6 ابتدائي

في حين بالنسبة لباقي المستويات يرجى الاستفسار لدى الثانويات العسكرية الملكية (القنيطرة/افران) بعين المكان.

بالنسبة للوثائق المطلوبة للموسم الحالي 2016 :

- طلب خطي من طرف الأب أو الولي إلى السيد مدير الثانوية العسكرية الملكية ؛
- 2 عقد ازدياد بالعربية و الفرنسية Deux Extraits،
- شهادة مدرسية للسنة الدراسية الحالية ،
- بيانات النقط الأصلية للسنة الدراسية الجارية (السنة 6 ابتدائي) A.E.F،
- شهادة طبية تثبث السلامة الجسدية certificat Médical،
- دفتر التلقيحات 
- شهادة الأبوة attestation de parenté مسلمة من رئيس الوحدة بالنسبة للعسكريين ومن السلطات المحلية بالنسبة للمتقاعدين والمدنيين
- شهادة السكنى للمتقاعدين والمدنيين مسلمة من طرف السلطات المحلية 
- شهادة العمل certificat de Travial للآباء المدنيين 
- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية للأب او الوالي 
- نسخة مصادق عليها لشهادة المعاش Brevet du pension بالنسبة للعسكريين المتقاعدين والأرامل 
- شهادة الحضور بالوحدة certificat de présence بالنسبة للعسكريين 
- ثماني (8) صور فوتوغرافية ،
- ظرفان بريديان من الحجم الصغير 18*12 يحملان طابعا من فئة 3.50 درهما بريديا وعنوان الأب أو الولي،
- ظرف من الحجم المتوسط نموذج 20*25 يحمل طابعا بريديا من فئة البريد المضمون.

- يرسل ملفات الترشيح عبر البريد لمدير الثانوية العسكرية المرغوبة قبل 01-06-2016

Monsieur Le Directeur Du 1 Lycée Militaire Royal
Kénitra

Monsieur Le Directeur Du 2 Lycée Militaire Royal

Tweet

الدرك الملكي: مباراة ولوج سلك تلاميذ الدرك الملكي ذكورا وإناثا الترشيح من 6 أبريل إلى 25 أبريل 2016

الدرك الملكي: مباراة ولوج سلك تلاميذ الدرك الملكي ذكورا وإناثا الترشيح من 6 أبريل إلى 25 أبريل 2016

إعــــــــــــلان عن مـــــــبــــاراة

 ينظم الدرك الملكي مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين

1- شروط الترشيح:

- أن يكون من جنسية مغربية؛

- حاصلا على شهادة البكالوريا، أو يتابع دراسته بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2015-2016)، مع ضرورة الإدلاء يوم الانخراط بصورة شمسية مصادق عليها لشهادة البكالوريا؛

- عازما وبالغا من العمر 18 سنة على الأقل و24 سنة على الأكثر إلى غاية2016.09.01؛

- متوفرا على قامة لا تقل على 1,70م بالنسبة للذكور و1,68م للإناث؛

- سليم الجسم والعقل؛

- بدون سوابق عدلية؛

- غير مطرود من إحدى الوظائف العمومية؛

- أن يتم قبول ترشيحه من طرف لجنة الانتقاء.

2- ملف الترشيح:

يجب على المرشح المتوفرة فيه الشروط المطلوبة أن يضع بمراكز الامتحان للدرك الملكي (قيادة جهوية أو سرية) المشار إليها أسفله والتابعة لمحل إقامته، ملفا يحتوي على الوثائق التالية، وذلك ما بين 2016.04.06 و2016.04.25  آخر أجل:

- طلب خطي يبين فيه المرشح دوافع اختياره للإنخراط في صفوف الدرك الملكي ورقم هاتفه؛

- نسخة من عقد الازدياد محررة باللغتين العربية والفرنسية، مطابقة لسجل الحالة المدنية للمعني بالامر؛

- نسخة طبق الأصل من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- نسخة طبق الأصل من شهادة البكالوريا، أو شهادة متابعة الدراسة بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2015-2016)، عليهما تأشيرة نيابة وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني؛

- بيان النقط للسنة الأولى والثانية من سلك البكالوريا بالنسبة للحاصلين على البكالوريا، وبيان النقط للسنة الأولى والفصل الأول من السنة الثانية بالنسبة لغير الحاصلين على البكالوريا؛

- نسخة من السجل العدلي؛

- نسخة من بطاقة السوابق؛

- شهادة العزوبة؛

- شهادة السكنى؛

- أربع  صور فوتوغرافية للتعريف تحمل الاسم العائلي والشخصي للمرشح؛

- ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان المضبوط للمرشح.

3- مراكز الامتحان

سيتم استدعاء المرشحين المقبولين من طرف مدير المدرسة الملكية للدرك بمراكشلاجتياز المباراة بأحد مراكز الامتحان التالية:

- سيدي قاسم	- فاس	- الداخلة	- بوعرفة	- الحسيمة
- الجديدة	- الخميسات	- أكادير	- وجدة	- خنيفرة
- بني ملال	- ورزازات	- الناظور	- العيون	- تاونات
- الرباط	- مراكش	- كلميم	- الراشيدية	- الدار البيضاء
- القنيطرة	- الصويرة	- المحمدية	- خريبكة	- طنجة
- تطوان	- تازة	- سـطات	- آســـفــــي	- قلعة السراغنة
				- مكناس

المباراة تشمل تحرير موضوعين في الثقافة العامة (العربية والفرنسية).

لاتؤخد بعين الاعتبار ملفات الترشيح الموجهة الى القيادة العليا للدرك الملكي بالرباط أو المدرسة الملكية للدرك بمراكش.

4- استدعاء:

المرشحون المتفوقون سيتم استدعائهم لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الإجراءات الإعتيادية للإنخراط (الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي).

ملحوظة:

لايتم قبول المترشحين نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني مدقق.

طلب خطي لمباراة الدرك الملكي 2016

Tweet

الاستراتيجية الجديدة لتكوين رجال الامن الوطني

الاستراتيجية الجديدة لتكوين رجال الامن الوطني

دفعت الأحداث الإرهابية الأخيرة، التي شهدتها عدد من الدول، الإدارة العامة للأمن لاعتماد استراتيجية جديدة لتطوير اداء رجالها وتمكينم من تقنيات كسب رهان التحديات، التي يفرضها التهديد الإرهابي والجريمة المنظمة العابرة للحدود الوطنية.

ووفق مصدر أمني، فإن عبد اللطيف الحموشي، المدير العام للأمن الوطني، وضع إستراتيجية أمنية جديدة تسعى إلى الانفتاح على مختلف العلوم والتقنيات الجديدة، وتعزيز بناء القدرات المعرفية، وتدعيم ثقافة احترام حقوق الإنسان في مناهج التكوين المخصص لموظفي الأمن الوطني.

وقرر الحموشي في الاستراتجية الأمنية الجديدة رفع مدة التكوين من 20 شهرا إلى 24 شهرا بالنسبة إلى عمداء الشرطة، وسنة ونصف السنة لضباط الشرطة، فيما مفتشي الشرطة فمدة تكوينهم تستغرق سنة كاملة، وحراس الأمن ما بين 6 و8 أشهر.

وفي تعليق على هذا الموضوع، أوضح مصدر مطلع أن القيادة الأمنية الجديدة وضعت بروتوكولا مندمجا لتأهيل المعهد الملكي للشرطة بالقنيطرة، ومختلف مدارس التكوين الشرطي، يرتكز بشكل أساسي على تعزيز المؤهلات المهنية للمتدربين، من خلال إحداث فصول دراسية جديدة في مجالات علمية مختلفة، من قبيل الشرطة العلمية والتقنية، والجريمة الاقتصادية والمالية، والجرائم المعلوماتية، فضلا عن التدريب على حالات عملية لبعض الأحداث النظامية الكبرى.

كما أولى هذا البروتوكول، يضيف المصدر ذاته، أهمية بالغة للبرنامج اليومي للمتدرب داخل مختلف مرافق المعهد الملكي للشرطة، وذلك من خلال الرفع من السقف الزمني المخصص للتربية البدنية، وتأهيل مرافق الإيواء، وتحسين جودة التغذية، وتوفير الخدمات الطبية الضرورية، بالإضافة إلى اعتماد مساطر دقيقة وآليات بيداغوجية لضمان .التدبير الأمثل والمعقلن للحياة اليومية للمتدربين

Tweet

تنبيه بخصوص إعلانات عن الشروط الجديدة لمباريات الأمن الوطني

تنبيه بخصوص إعلانات عن الشروط الجديدة لمباريات الأمن الوطني

تنبيه بخصوص الشروط الجديدة لمباريات الأمن الوطني

بعد توصلنا بعدة رسائل من زوارنا الكرام، يستفسرون فيه عن جديد شروط مباريات التوظيف بالأمن الوطني، حيث يجدون في عدة مواقع إلكترونية تنشر شروط جديدة للتوظيف.

لذلك نريد لفت انتباه الجميع أن هذه المواقع تريد فقط جلب زوار جدد بادعاءات خاطئة وأخبار غير صحيحة وغير دقيقة وبدون مراعات لنفسية زوارها، 

ونريد أن نؤكد لزوارنا الكرام أن شروط المشاركة في مباريات التوظيف بالأمن الوطني لم تتغير منذ 5 سنوات، لأن أي تغيير يجب أن يصدر بالجريدة الرسمية يعدل فيه شروط وكيفية تنظيم مباريات ولوج سلك الأمن الوطني.

وللتوضيح نريد أن نخبر زوارنا أن الشروط كما وردت في إعلانات مباريات السنوات السابقة هي:

ـ أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛

ـ أن يكون مؤهلا بدنيا ونفسيا للوظيفة المطلوبة؛

ـ ألا تقل قوته البصرية بدون استعمال النظارات أو العدسات عن 10/15،

طول القامة		المستوى الدراسي المطلوب	السن المطلوب	الرتبة
الإناث	الذكور
1m67	1m70	الإجازة في الحقوق أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة	21 سنة على الأقل و35سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	عميد الشرطة
1m67	1m70	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	ضابط شرطة
1m67	1m73	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	ضابط أمن
1m67	1m70	شهادة النجاح في السنة الاولى من الدراسات الجامعية (استيفاء الفصلين الأول والثاني بنجاح)	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	مفتش شرطة
1m67	1m73	شهادة الباكالوريا	21 سنة على الأقل و30سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة	حاس أمن

وعند صدور إعلانات مباريات التوظيف بالامن الوطني سوف يتم الإعلان عليها بموقعنا موقع الوظيفة - مروك.كوم وستجدونها لكذلك بموقع التشغيل العمومي.

Tweet

المرشحون المدعوون لإيداع ملفاتهم أمام لجنة الانتقاء الأولي لمباراة توظيف 130 قائد متدرب، من 29 مارس إلى 5 أبريل 2016

المرشحون المدعوون لإيداع ملفاتهم أمام لجنة الانتقاء الأولي لمباراة توظيف 130 قائد متدرب، من 29 مارس إلى 5 أبريل 2016

المرشحون المدعوون لإيداع ملفاتهم أمام لجنة الانتقاء الأولي 

لمباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية

حسب ما تم ذكره في إعلان المباراة لقد تم إضافة صفحة التحقيق من المرشحون المدعوون لإيداع ملفاتهم أمام لجنة الانتقاء الأولي لمباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية "توظيف 130 قائد متدرب" على الصفحة الإلكترونية التالية:

concours.interieur.gov.ma/irat/Verification_preselection.aspx

أو الدخول

http://concours.interieur.gov.ma

وحسب إعلان المباراة

Les candidates et candidats inscrits en ligne sont classés par ordre décroissant des notes obtenues après application, au moyen d'un programme informatique, de critères de présélection prévus à l'article 2 de l'arreté du Ministre de l'intérieur n°284-09 du 6 safar 1430 (2 février 2009) fixant le réglement du concours d'accés au cycle normal de l'institut Royal de l'Administration Territoriale. Il s'agit de la formation, de l'expérience professionnelle et de l'age.

Les candidates et candidats inscrits pour la présélectionnés sont invités, selon l'ordre de classement et via le site électronique du concours, à déposer personnellement leurs dossiers de candidature pour être examinés par la commission de présélection, et ce du mardi 29 mars au mardi 05 avril 2016, de 8h30 à 16h30 pendant les jours ouvrables, et ce à l'adresse suivante:

Ministère de l'Intérieur

Bd. Mohammed V, Quartier Administratif RABAT Chellah.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

- Un formulaire portant déclaration sur l’honneur renseigné, signé et légalisé. Ce formulaire est téléchargeable sur le sitehttp://concours.interieur.gov.ma;

- Des copies certifiées conformes aux originaux des diplomes obtenus;

- Des copies certifiées conformes aux originaux des relevés de notes des années d’études supérieures;

- Une copie certifiée conforme à l'originale de la carte nationale d'identité éléctronique;

- Deux photos d'identité récentes;

- Une copie récente de l'arreté d'équivalence pour les titulaires de diplomes délivrés par les établissements supérieurs étranger;

- Pour les Les fonctionnaires, une copie certifiée conforme à l'originale de l'arreté de nomination et de l'autorisation de participation au concours délivrée par l'autorité administrative compétente.

Les dossiers de candidatures incomplets ou dont les pièces ne justifient pas les informations contenues dans le formulaire portant déclaration sur l'honneur, seront rejetés.

Tweet